-
MODATEX integra Projeto IgualPro que pretende desconstruir os estereótipos de género quanto às escolhas profissionais
-
A iniciativa conta com a parceria de oito entidades portuguesas e uma norueguesa
O MODATEX integra o Projeto IgualPro, promovido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), que pretende combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das suas escolhas profissionais, através da desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões.
De acordo com os objetivos do projeto, foram identificados e convidados a participar os centros de formação profissional que incluam as profissões mais lesadas. O estudo científico que está a ser realizado permitirá confirmar se efetivamente existe segregação.
Para além do MODATEX, o projeto conta com a parceria de mais oito entidades, sete nacionais e uma norueguesa, diretamente ligadas a esta temática, sendo elas: CES – Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra; AFP – Associação para o Planeamento da Família; IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP; CECOA – Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins; CINEL – Centro de Formação Profissional da Indústria Eletrónica, Energia, Telecomunicações e Tecnologias da Informação; CENFIM – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica; INETE – Instituto de Educação Técnica; e, por fim, Odal Naeringshage Utvikling AS.
Todas estas entidades terão como missão participar na elaboração do estudo científico sobre os estereótipos associados às escolhas profissionais junto dos/as jovens que frequentam cursos de formação profissional, participar na criação e implementação de um currículo no âmbito das metodologias transformadoras de género, participar na criação e implementação de um Toolkit formativo baseado no estudo e na metodologia a desenvolver no âmbito do projeto, disseminar o estudo cientifico e participar na campanha de sensibilização para jovens de combate aos estereótipos de género na escolha das profissões.
O projeto tem a duração de três anos e neste momento encontra-se numa fase inicial, pelo que ainda estão a ser recolhidos dados para a realização do estudo.
José Manuel Castro, diretor do MODATEX, considera “que os centros de formação profissional, cuja missão é a qualificação de pessoas para os diversos setores de atividade, poderão ter um papel mais ativo na identificação das profissões onde existem estereótipos e no desenvolvimento de estratégias que promovam um maior esclarecimento junto dos jovens sobre cada saída profissional, contribuindo assim para o aumento de qualificações de todos/as, independentemente do seu género. A redução de estereótipos de género no mercado de trabalho, passa não apenas pela existência de quadros normativos/ legais e sensibilização das organizações e do público em geral, mas também por garantir que todas as pessoas que se candidatam ao mercado de trabalho, independentemente do seu género, detêm as qualificações e formação necessária para o exercício das profissões”.
